जेनेट सबेल, अटॉर्नी-इन-चीफ और लीगल एड सोसाइटी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी को नामित किया गया है शहर और राज्य के सभी न्यू यॉर्कर्स के लिए समान न्याय के लिए उनकी अटूट प्रतिबद्धता के लिए वार्षिक लॉ पावर 100 सूची।

जेनेट के नेतृत्व में, कानूनी सहायता COVID-19 महामारी द्वारा बनाई गई भारी चुनौतियों का सामना करने में सक्षम थी, संकट को ग्राहकों और समुदायों के लिए परिवर्तनकारी परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक के रूप में उपयोग करती है।

महामारी ने न्यूयॉर्क के किरायेदारों के लिए आवास सुरक्षा की आवश्यकता को रेखांकित किया और कानूनी सहायता ने मजबूत बेदखली सुरक्षा के साथ एक संघीय आपातकालीन किराया राहत कार्यक्रम के लिए अथक संघर्ष किया। जैसे-जैसे परिवार अपने घरों में रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, हमारे वकील दीर्घकालिक आवास समाधान बनाने में सबसे आगे हैं।

न्यूयॉर्क के बच्चों की जीत में, न्यूयॉर्क शहर के खिलाफ हमारे क्लास-एक्शन सूट ने बेघर आश्रयों में रहने वाले हजारों छात्रों के लिए काम कर रहे वाईफाई को लाया। हमने नए कानून भी हासिल किए हैं जो हमारे सबसे कम उम्र के ग्राहकों की मानवता को केंद्र में रखते हैं क्योंकि वे पालक और किशोर अधिकार प्रणालियों को नेविगेट करते हैं।

लीगल एड ने गवर्नर होचुल को लेस इज मोर एक्ट पर हस्ताक्षर करने के लिए सफलतापूर्वक पैरवी की, जो न्यूयॉर्क के कठोर पैरोल कानूनों में व्यापक सुधार करता है और एक भीड़भाड़ वाले और खतरनाक रिकर्स द्वीप पर राहत प्रदान करता है। हमारे वकीलों ने मारिजुआना विनियमन और कराधान अधिनियम का मसौदा तैयार करने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, जो कि आपराधिक रिकॉर्ड को हटाने और रंग के समुदायों में निवेश के लिए वैधीकरण के लिए एक राष्ट्रीय मॉडल है, जो निषेध का खामियाजा भुगत रहे हैं। ये दोनों बिल न्यूयॉर्क में वास्तविक और दीर्घकालिक प्रगति लाने की जेनेट की विरासत का हिस्सा हैं।

तीन साल पहले कानूनी सहायता पर लौटने के बाद, जेनेट ने 2022 के वसंत में पद छोड़ने के अपने इरादे की घोषणा की। जबकि महामारी को नेविगेट करने में उनके नेतृत्व को उचित रूप से याद किया जाएगा, उन्होंने कानूनी सहायता की सफलता को आगे बढ़ाने के लिए नींव भी रखी है। उनकी उपलब्धियों में संगठन की ग्राहक सेवाओं का विस्तार करना, शहर के अभियोजन कार्यालयों के साथ कर्मचारियों के वेतन समानता को सुरक्षित करना, संगठन के संचालन का आधुनिकीकरण करना और कानूनी सहायता की विविधता, इक्विटी और समावेश मूल्यों को आकर्षित करने और मनाने वाले कार्यस्थल का निर्माण करना शामिल है।

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