लीगल एड सोसाइटी ने NYPD द्वारा 2019 के लिए अनुशासनात्मक मुद्दों से निपटने की आलोचना की, जिसे हाल ही में विभाग द्वारा जारी एक रिपोर्ट में सार्वजनिक किया गया था। 2019 का सारांश - जो नाम से अधिकारियों की पहचान नहीं करता है - पुष्टि करता है कि झूठ बोलने और अत्यधिक बल के आरोप में अधिकांश अधिकारियों को परिवीक्षा और छुट्टी के दिनों की हानि जैसे विभागीय दंड भुगतना पड़ता है, लेकिन अंततः अपनी नौकरी बनाए रखते हैं, के अनुसार न्यूयॉर्क डेली न्यूज.

पूरे NYC में लीगल एड सोसाइटी और पुलिस सुधार अधिवक्ताओं ने मांग की कि NYPD अधिकारियों को जवाबदेह ठहराने में सक्षम एक अनुशासनात्मक प्रणाली स्थापित करे, और उन लोगों के खिलाफ कदाचार के गंभीर दावों के आरोपी अधिकारियों को दिए जाने वाले हल्के दंड की निंदा की। वे सेवा और रक्षा करने का वचन देते हैं।

लीगल एड सोसाइटी के एक साथी मौली ग्रिफर्ड ने कहा, "जब तक हमारे पास एक ऐसी प्रणाली नहीं है जो वास्तव में अधिकारियों को कदाचार के लिए जिम्मेदार ठहराती है, तब तक न्यूयॉर्क शहर के आसपास के इलाकों में दण्ड से मुक्ति की संस्कृति पनपती रहेगी।" जवाबदेही परियोजना की प्रतिलिपि बनाएँ.