लीगल एड सोसाइटी ने व्यापक निरीक्षण की कमी की निंदा की, जिसने 27 पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारियों को अनुमति दी, जिन्हें न्यूयॉर्क के एक नियमन के तहत डिप्रमाणित किया गया है - जिन्हें जांच के दौरान निकाल दिए गए या इस्तीफा देने वाले अधिकारियों से पुलिस प्रशिक्षण क्रेडेंशियल्स को छीनने के लिए डिज़ाइन किया गया है - जिन्हें दूसरे द्वारा फिर से नियुक्त किया जाना है। पुलिस विभाग या निजी एजेंसी।

द्वारा प्राप्त दस्तावेज अवरोधन और न्यूयॉर्क फोकस न्यू यॉर्क के सूचना की स्वतंत्रता कानून के तहत यह दर्शाता है कि कुछ मामलों में, नए नियोक्ता इस बात से अनजान थे कि जिस अधिकारी को वे काम पर रख रहे थे, उन्हें पहले से प्रमाणित किया गया था, जिसमें नागरिक अधिकारों के मुकदमों के परिणामस्वरूप अत्यधिक बल के पुष्ट दावे शामिल थे।

जेनविन वोंग, द लीगल एड सोसाइटी के वकील पुलिस जवाबदेही परियोजनाने कहा कि उन्हें आश्चर्य नहीं है कि कदाचार के आरोपी अधिकारी निजी सुरक्षा उद्योगों में जा सकते हैं।

"ये ज्यादातर उद्योग हैं जो पुलिस के लिए अत्यधिक सम्मानजनक होने जा रहे हैं," वोंग ने कहा। "वे उस चीज़ को कितना श्रेय देने जा रहे हैं जिसे उन्होंने अभी-अभी नौकरी के हिस्से के रूप में देखा है?"